Служба капитального строительства Республики Крым

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым (25.02.2015)

Служба капитального строительства Республики Крым проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы на следующие должности:

1. Консультант отдела контроля за строительством производственного управления (1 вакансия).

Основные требования к должности: наличие высшего профессионального образования; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Градостроительного Кодекса Российской Федерации, стандартов на строительные материалы, детали, конструкции; строительных норм и правил; основ технологии производства и средств выполнения строительно-монтажных работ; порядка приемки объектов завершенного строительства; методов контроля их качества; порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Службы капитального строительства.

2. Начальник управления подготовки строительных объектов и земельных отношений (1 вакансия).

Основные требования к должности: наличие высшего профессионального образования; наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Градостроительного Кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Федерального Закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», нормативов градостроительного проектирования; системы инженерной подготовки строительного производства, порядка разработки и согласования проектной документации, порядка проведения торгов, заключения и исполнения контрактов (договоров); методов расчета строительных конструкций, основ экономики, организации производства, труда и управления, технологии строительного производства, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; навыки делового общения, межличностных отношений и мотивации подчиненных; умение делегировать полномочия подчиненным; навыки делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей; умение эффективно организовать и координировать деятельность структурного подразделения; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, быть требовательным и настойчивым, ставить четкие задачи перед подчиненными; навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными; прогнозирования и разработки планов конкретных действий, умение оперативно принимать и реализовать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; навыки подбора и расстановки кадров; навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности.

3. Заведующий отделом государственных закупок (1 вакансия).

Основные требования к должности: наличие высшего профессионального образования; наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Федерального Закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», нормативных правовых актов, других документов и руководящих материалов, регламентирующих процедуры закупок товаров (работ, услуг) на территории Республики Крым, видов процедур государственных закупок, методов и порядка разработки годовых планов закупок товаров (работ, услуг), потребительских, технических и экономических показателей (характеристик) закупаемых товаров (работ, услуг), порядка размещения (публикаций) информации о государственных закупках и сведений об их результатах, порядка составления, согласования и утверждения технических заданий на закупку товаров (работ, услуг), требований, предъявляемых к содержанию и оформлению конкурсных документов, порядка рассмотрения конкурсных предложений, порядка оценки конкурсных предложений участников закупок, порядка заключения контрактов (договоров) поставки для государственных нужд и контроля за их выполнением, требований, предъявляемых законодательством к осуществлению поставок товаров (выполнению работ, оказанию услуг), являющихся предметом конкурса или иного вида процедуры закупки, основ рыночной экономики, конъюнктуры рынка, основ маркетинга, методов обработки информации с использованием современных информационных технологий, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие лидерских качеств и высокий уровень управленческих навыков; навыков делового письма, делового общения, умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Службы капитального строительства Республики Крым; наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства структурным подразделением, оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; навыки управления, применения применения компьютерной другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; навыки работы в коллективе, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

4. Главный консультант отдела государственных закупок (1 вакансия).

Основные требования к должности: наличие высшего профессионального образования; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Федерального Закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», видов процедур государственных закупок, методов и порядка разработки годовых планов закупок товаров (работ, услуг), потребительских, технических и экономических показателей закупаемых товаров (работ, услуг), порядка размещения (публикаций) информации о государственных закупках и сведений об их результатах, порядка составления, согласования и утверждения технических заданий на закупку товаров (работ, услуг), требований, предъявляемых к содержанию и оформлению конкурсных документов, порядка рассмотрения конкурсных предложений, порядка оценки конкурсных предложений участников закупок, порядка заключения контрактов (договоров) поставки для государственных нужд и контроля за их выполнением, требований, предъявляемых законодательством к осуществлению поставок товаров (выполнению работ, оказанию услуг), являющихся предметом конкурса или иного вида процедуры закупки, основ рыночной экономики, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

5. Специалист – эксперт отдела государственных закупок (1 вакансия).

Основные требования к должности: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности (допускается высшее образование); требования к стажу не предъявляются.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, Федерального Закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Положения о Службе капитального строительства Республики Крым и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей; навыки делового общения, делового письма; наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Службы капитального строительства Республики Крым.

6. Главный консультант планово – экономического отдела финансово - экономического управления (1 вакансия).

Основные требования к должности: наличие высшего профессионального образования; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, законодательства и нормативных правовых актов, в сфере финансово-экономической деятельности, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

7. Главный консультант сметно – договорного отдела (1 вакансия).

Основные требования к должности:
наличие высшего профессионального образования; наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Градостроительного кодекса Российской Федерации, законодательства и нормативных правовых актов, в сфере ценообразования строительства, методических рекомендаций по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов, порядка оформления проектно – сметной документации, нормативной базы в ценах на ресурсы, методы индексации сметной стоимости, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Службы капитального строительства.

Условия прохождения государственной гражданской службы:
- служебная неделя пятидневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- предоставляются ежегодный основной отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе;
- профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
- оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12 -ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».
- иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»

Условия проведения конкурса:
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Республики Крым от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в Службу капитального строительства Республики Крым следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
6) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
7) справку об отсутствии судимости;
8) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.). Государственный гражданский служащий Службы капитального строительства Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Службу капитального строительства Республики Крым заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

До истечения этого срока документы хранятся в Службе капитального строительства Республики Крым, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. Прием документов и место проведения конкурса: г. Симферополь, ул. Ленина, 17, каб.314, контактный телефон (0652) 25-30-80. Документы принимаются в течение 21 дня с 25 февраля по 17 марта 2015 года включительно, вторник, четверг с 9.00 до 18.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее 18 марта 2015 года. О точной дате, месте и условиях проведения конкурса будет сообщено в письменном уведомлении претендентам, допущенным к участию в конкурсе.

 

Последнее обновление: 25 февраля 2015, 17:52