Служба капитального строительства Республики Крым

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Службе капитального строительства Республики Крым (15.07.2016г)

Служба капитального строительства Республики Крым проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы на следующие должности:

1) Начальник управления организационной работы, делопроизводства и контроля
Основные требования к должности: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и нормативных правовых актов в сфере финансово-экономической деятельности, основ бюджетного законодательства, инструкций по бухгалтерскому и бюджетному учету, основ планирования экономической деятельности и составления бюджетных смет и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности, лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

2) Заместитель начальника управления – заведующий отделом организационной и мобилизационной работы, делопроизводства и контроля, управления организационной работы, делопроизводства и контроля
Основные требования к должности: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и нормативных правовых актов в сфере финансово-экономической деятельности, основ бюджетного законодательства, инструкций по бухгалтерскому и бюджетному учету, основ планирования экономической деятельности и составления бюджетных смет и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности, лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

3) Заместитель начальника управления–заведующий отделом расчета расходов и финансовой отчетности управления финансового, бухгалтерского, учета и отчетности
Основные требования к должности: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и нормативных правовых актов в сфере финансово-экономической деятельности, основ бюджетного законодательства, инструкций по бухгалтерскому и бюджетному учету, основ планирования экономической деятельности и составления бюджетных смет и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности, лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

4) Заместитель начальника финансово-экономического управления
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и нормативных правовых актов в сфере финансово-экономической деятельности, основ бюджетного законодательства, инструкций по бухгалтерскому и бюджетному учету, основ планирования экономической деятельности и составления бюджетных смет и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

5) Заведующий отделом финансового аудита
Основные требования к должности: наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и нормативных правовых актов в сфере финансово-экономической деятельности, основ бюджетного законодательства, инструкций по бухгалтерскому и бюджетному учету, основ планирования экономической деятельности и составления бюджетных смет и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности, лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

6) Заведующий отделом экономического анализа и статистической отчетности финансово-экономического управления
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и нормативных правовых актов в сфере финансово-экономической деятельности, основ бюджетного законодательства, инструкций по бухгалтерскому и бюджетному учету, основ планирования экономической деятельности и составления бюджетных смет и иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

7) Заведующий отделом предпроектных работ и земельных отношений по объектам северо-западного региона управления подготовки строительных объектов и земельных отношений
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

8) Заведующий отделом сопровождения проектных работ объектов юго-восточного региона управления подготовки строительных объектов и земельных отношений
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

9) Заведующий отделом правовой работы управления правовой работы
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

10) Заведующий отделом сопровождения государственных программ производственного управления
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности не ниже уровня специалитета, магистратура; наличие стажа гражданской службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

11) Главный консультант отдела планирования и финансирования финансово-экономического управления
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности; наличие стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

12) Главный консультант отдела материального учета и расходов по оплате труда управления финансового, бухгалтерского учета и отчетности
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности; наличие стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

13) Главный консультант отдела сопровождения проектных работ объектов северо-западного региона управления подготовки строительных объектов и земельных отношений;
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности; наличие стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

14) Главный консультант отдела сопровождения строительства объектов юго-восточного региона производственного управления;
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности; наличие стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

15) Консультант отдела экономического анализа и статистической отчетности финансово-экономического управления;
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности; наличие стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; умение расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач, ответственность за порученный участок работы; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

16) Ведущий специалист отдела по судебной работе и взаимодействию с правоохранительными органами управления правовой работы;
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности; наличие стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

17) Ведущий специалист отдела материального учета и расходов по оплате труда управления финансового, бухгалтерского учета и отчетности
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности; наличие стажа гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

18) Специалист–эксперт отдела кадровой работы и государственной гражданской службы
Основные требования к должности: наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности; требования к стажу не предъявляются;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, Положения о Службе капитального строительства Республики Крым, законодательства и иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, наличие профессиональных качеств, необходимых для исполнения служебных обязанностей: навыки делового общения, навыки делового письма, форм и методов с применением автоматизированных средств управления; наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Условия прохождения государственной гражданской службы:
• cлужебная неделя пятидневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
• предоставляются ежегодный основной отпуск, ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет и ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный день в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе;
• профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
• оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».
• иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым».

Условия проведения конкурса:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в Службу капитального строительства Республики Крым следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
6) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
7)справку об отсутствии судимости;
8) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.). Государственный гражданский служащий Службы капитального строительства Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Службу капитального строительства Республики Крым заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7- дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

До истечения этого срока документы хранятся в Службе капитального строительства Республики Крым, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. Прием документов и место проведения конкурса: г. Симферополь, ул. Ленина, 17, каб. 318, контактный телефон (3652) 25-30-80. Документы принимаются в течение 21 дня с 15 июля по 04 августа 2016 года включительно, с 9.00 до 18.00. Предполагаемая дата проведения конкурса не ранее 19 августа 2016 года. О точной дате, месте и условиях проведения конкурса будет сообщено в письменном уведомлении претендентам, допущенным к участию в конкурсе.

Последнее обновление: 14 июля 2016, 19:03